Leadership
“ L’engagement du personnel, des partenaires et des clients est aujourd’hui une condition majeure de réussite
Cela demande un changement profond des méthodes, outils et attitudes de leadership
Je peux vous aider ”
Céline Schillinger
Engagement de communauté | Facilitatrice du changement | Citoyenne du monde | A votre écoute
Le leadership d’engagement
Pourquoi
Cherchez-vous à améliorer la performance de votre organisation en matière de ventes, qualité, exécution de la stratégie, adaptation aux changements de marché, compétition ?
Souhaitez-vous des équipes travaillant ensemble pour innover à tous les niveaux, inspirées et motivées par les besoins de vos clients ?
Pourriez-vous bénéficier d’une collaboration plus étroite avec vos consommateurs, fournisseurs, autorités de régulation ?
Je vous propose une démarche concrète pour faire une vraie différence
Au cours de ma carrière, j’ai souvent été confrontée aux limites du leadership traditionnel
On peut faire beaucoup mieux !
Segmentée et hiérarchique, fondée sur un principe d’audience passive, l’approche relationnelle classique en mode « push » fonctionne de moins en moins bien
Et si on changeait de méthode ?
Le Leadership d’engagement
Ils me font confiance
