Dare to Un-Lead

The Art of Relational Leadership in a Fragmented World

“D’une ampleur et d’une intelligence extraordinaires, ce livre est une contribution extraordinaire, profondément documentée et d’une perspicacité pénétrante. Céline Schillinger place les grandes tendances sociétales dans une perspective historique pour expliquer le moment présent. Elle explique ce qui est en jeu pour le monde et pourquoi il est urgent d’agir maintenant.”
— Amy Edmondson, Professeur, Harvard Business School et autrice des best-sellers The Fearless Organization et Teaming
 
 

De quoi parle le livre ?

Ce qui nous a mené jusqu’ici ne nous mènera pas plus loin. Le contexte dans lequel nous vivons, commerçons et travaillons au XXIe siècle a peu de choses en commun avec celui de Frederick Taylor ou Henry Ford. Ce que l'on vénère aujourd'hui comme étant du leadership n'est souvent rien d'autre qu'un ensemble destructeur de comportements obsolètes qui nuisent aux individus et aux sociétés, et qui doivent être réinventés.

Dare to un-Lead explore les possibilités qui s'offrent à nous pour transformer collectivement le leadership et le faire passer d'une hégémonie hiérarchique descendante à une approche fondée sur l'autonomisation des personnes pour qu'elles dirigent ensemble grâce aux concepts de liberté, d'égalité et de fraternité.

Celine Schillinger, agent de changement, combine son expérience personnelle de collaboration avec les autres pour mettre en place des pratiques de travail collectif axées sur les personnes et facilitées par le numérique avec une analyse approfondie du leadership - étudié à travers de multiples perspectives et des sources contemporaines - afin de fournir aux lecteurs un aperçu original des raisons pour lesquelles ces pratiques fonctionnent.

Le résultat est une série de pistes, fondées sur des faits, pour réinventer la performance collective dans les organisations dans un monde post-pandémique.

Des grandes sociétés aux petites entreprises, les leçons apprises dans ce livre historique, mises en œuvre individuellement et collectivement au fil du temps, rendront nos organisations plus égalitaires, nos emplois plus gratifiants et nos économies plus rentables. Et cela contribuera sans aucun doute à un monde meilleur.

 

Que disent les personnes qui ont eu accès au manuscrit ?

 

Dare to Un-Lead est désormais disponible :

 

Un livre publié par Figure 1 Publishing Inc. | 227 W. 18th Avenue, Vancouver, BC - V5Y 2A8 Canada | Figure 1 Publishing

Plus d’information sur le livre ? Lire mon entretien avec Stowe Boyd dans Work Futures | Intéressé.e par un achat multiple ou une commande d’entreprise ? CONTACTEZ-MOI