La plupart des programmes d’ambassadeurs transforment des salariés engagés en haut-parleurs. Ils méritent mieux, et votre transformation aussi.
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L'IA est un outil extraordinaire, mais ce qu'elle construit ou détruit dans les organisations dépend de qui est aux commandes.
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Pourquoi la résonance importe aux leaders et à leurs organisations
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Travail, employés, entreprises : qu’est-ce qui pourrait changer, ou pas, d’ici 10 à 15 ans ? Entretien du 19 fév. 2022, avant la publication de Dare to Un-Lead.
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Vous proposez une idée, elle est acceptée, puis... on ne vous donne pas la permission, le soutien ou les moyens de la mettre en œuvre. Que faire ? Trente agents du changement du monde entier donnent leur avis.
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Faire preuve d’engagement, s’investir pour une cause… Mobiliser des personnes dans un but collectif… jusqu’où ? Peut-on parler de sur-engagement ? Un article pour Inflexions, l’excellente revue de l’Armée de terre française
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“Le travail de Céline a eu une influence majeure sur la création d'Oscar Kilo, le service de bien-être de la police nationale, qui sert aujourd'hui 200 000 policiers et employés" - Chief Constable Andy Rhodes
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